By stało się temu zadość, potrzebujesz szkoleniowca, który łączy w sobie kilka funkcji. Po pierwsze, jest ekspertem – ma wiedzę na ten temat. Po drugie, zna się na pedagogice – umie uczyć, co oznacza, że ta wiedza zostanie przyjęta i zostanie, a ludzie nie będą się nudzić w trakcie szkolenia. Po trzecie, jest praktykiem – potrafi zindywidualizować szkolenie pod firmę i skupić się na tym, co można wykorzystać od razu. Po czwarte, jako diagnosta umie zanalizować sytuację, zauważyć problemy i wymyślić na nie rozwiązania. Tego nie da Ci aktor, który opowie wciągające historie czy motywator, który podbije załogę na czas trwania speechu, po którym wszyscy wrócą do starych, złych nawyków. Potrzebujesz kogoś, kto na uczeniu innych spędził wiele lat, rozumie biznes, zna się na psychologii i wie, co trzeba zrobić, by wyszkolić zespół – bo to szkolenia właśnie są kluczem do zdobycia umiejętności i wiedzy prowadzących do osiągnięcia Twoich biznesowych celów.
Mateusz jako szkoleniowiec pomógł tysiącom firm, polskim i zagranicznym, zdobyć najważniejsze umiejętności potrzebne w ich przedsiębiorstwach, dzięki czemu zyskali oni faktyczną możliwość skutecznego osiągania celów. Pracował w siedmiu językach w wielu krajach i w różnych sektorach, co dało mu możliwość zrozumienia różnorodnej mentalności, sposobów myślenia i komunikowania się, taktyk robienia biznesu. Dziś z powodzeniem może poruszać się w każdej branży, przenosząc między nimi najlepsze kompetencje potrzebne organizacjom. Sam jest doświadczonym, wielobranżowym przedsiębiorcą, który doskonale rozumie biznes w praktyce. Jest również pracownikiem naukowym z doktoratem z zarządzania w zakresie nauk ekonomicznych, uzyskanym w Szkole Głównej Handlowej.
Wynajmij Mateusza, by nauczył Twoich pracowników, w formie zdalnej lub na żywo: sprzedaży, występów publicznych, precyzyjnej komunikacji, zarządzania sobą, diagnozowania ograniczeń mentalnych, kontroli emocji, perswazji i wielu innych:
